Satya Lancana Karya Satya Penghargaan SATYALANCANA KARYA SATYA BAGI PNS Bentuk perhatian Pemerintah terhadap para Sida-sida Provinsi Sipil PNS yang memiliki loyalitas, kinerja dan manifestasi yang baik diwujudkan dengan rahmat bineka penghormatan, keseleo satunya yaitu dengan pemberian tanda kesucian Satyalancana Karya Satya. Di internal Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 25 Musim 1994 mengenai Segel Kesucian Tanda Satyalancana Karya Satya disebutkan bahwa penganugerahan Satyalancana Karya Satya merupakan sanjungan bermula Negara terhadap PNS yang sudah berkreasi dengan penuh disiplin kepada Pancasila, Undang-Undang Asal 1945, Negara dan Pemerintah serta mumbung dengan pengabdian, kejujuran, kecakapan dan kesetiaan, sehingga dapat dijadikan teladan bagi pegawai yang lainnya. Syarat-syarat cak bagi mendapat tanda kehormatan diatur dalam Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1959 tentang Ketentuan-Ganjaran Publik akan halnya Logo-Tanda Kehormatan. Logo kehormatan Satyalancana Karya Satya PNS dibedakan menjadi 3 tiga varietas, yaitu Satyalancana Karya Satya berwarna perunggu, diberikan kepada PNS yang bekerja terus menerus dan punya waktu kerja sekurang-kurangnya 10 sepuluh tahun. Satyalancana Karya Satya berwarna perak, diberikan kepada PNS yang bekerja terus menerus dan memiliki hari kerja sekurang-kurangnya 20 dua puluh tahun. Satyalancana Karya Satya berwarna perunggu, diberikan kepada PNS yang bekerja terus menerus dan punya tahun kerja sekurang-kurangnya 30 tiga puluh tahun. Penyelenggaraan prinsip pemakaian atribut etiket kehormatan Satya Lancana Karya Satya. Di dalam surat berasal Sekretaris Militer Presiden Kementrian Tata usaha Negara Republik Indonesia Nomor B-1622/Sesmilpres/ mengenai Prosedur Pemberian Gelar, Medalion, dan Kehormatan, pengelolaan kaidah Konsumen atribut tanda kehormatan Satya Lancana Karya Satya diatur sebagai berikut 1 Jenama Kesucian bentuk kudus Bintang/Satyalancana raksasa dipakai lega masa menghadiri formalitas kenegaraan dan hal-hal bermanfaat, laksana berikut a Hari Proklamasi Otonomi RI rontok 17 Agustus. b Hari TNI tanggal 5 Oktober. c Seremoni-upacara lain menurut ketentuan Keprotokolan Negara/TNI/Polri. 2 Tanda Kehormatan berbentuk Miniatur Bintang/Satyalancana mungil sebagai pengganti Bintang ceria/Satyalancana asli yang semuanya berpita sampir dipasang bersaf/disusun suatu deret, maksimal sepanjang 13 cm, Medali/ Satyalancana miniatur dipakai pada waktu menghadiri upacara kenegaraan dan peristiwa bermanfaat, sebagai berikut a Upacara resmi dan acara kenegaraan puas malam hari, dipakai pada Gaun Seragam TNI/Polri Busana Dinas Upacara II PDU-II dan Pakaian Sipil Paradigma PSL warna gelap/Pakaian Kebangsaan. b Apel Kehormatan Renungan Suci AKRS, dipakai plong Pakaian Kostum TNI/Polri Pakain Dinas Upacara I PDU-I dan Baju Sipil Ideal PSL warna liar/Baju Nasional. 3 Tanda Kehormatan Rang Ban Koran Tanda Kehormatan dalam bentuk ban buletin hanya dipakai maka dari itu prajurit pada formalitas yang mengharuskan menggunakan Pakaian Dinas Upacara III PDU-III, Pakaian Dinas Upacara IV PDU-IV, dan Pakaian Maktab Harian PDH. Bintang dan Satyalancana intern rajah reben buku harian ditempatkan plong dada kiri 1 cm di atas saku dan disusun berjejer dari kanan ke kiri dalam deretan sebagai berikut a 15 Pita Harian atau kurang, penyusunan masing-masing deretan sebanyak 3 pita. Deretan teratas bisa kurang dari 3 pita tersangkut dari besaran lin nan dimiliki. b 16 Ban Harian ataupun lebih, penyusunan tiap-tiap deretan sebanyak 4 ban. Deretan terala dapat adv minim dari 4 ban tergantung jumlah reben yang dimiliki. c Deretan-deretan disusun berpangkal bawah ke atas dengan jarak antara suatu deretan dengan lainnya 1 mm. Masa kerja PNS yang diusulkan terhitung dari yang berkepentingan melaksanakan tugas sebagai CPNS. Selama bekerja secara terus menerus, PNS tersebut tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau jarang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Eigendom mempekerjakan Satyalancana Karya Satya boleh dicabut apabila PNS yang berkepentingan terkena/dijatuhi ikab disiplin tingkat selit belit substansial pemberhentian dengan tak hormat sebagai PNS. Satyalancana Karya Satya dianugerahkan dengan Keputusan Kepala negara pasca- mendapat pertimbangan semenjak Dewan Jenama-Merek Kesucian Republik Indonesia. Setiap pemberian Satyalancana Karya Satya disertai sahifah label kehormatan yang ditanda tangani Presiden. Di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap, penghargaan Satyalancana Karya Satya bagi PNS di usulkan setiap hari ke Kementrian Intern Negeri Republik Indonesia melangkahi Badan Kepegawaian Daerah Propinsi Jawa Tengah. Untuk dapat memperoleh apresiasi, PNS nan diusulkan harus menepati beberapa tolok, yaitu Melaksanakan tugas secara terus menerus dan menunjukan kesetiaan pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan serta sudah lalu mempunyai periode kerja nan dipersyaratkan; Tidak pergaulan dijatuhi ikab disiplin tingkat sedang maupun berat berdasarkan Kanun perundang-ajakan yang berlaku; Selama hari kedinasan tidak pernah melaksanakan cuti diluar tanggungan Negara ; Punya prestasi kerja yang dapat dibanggakan, dedikasi yang baik, ketaatan yang panjang dan enggak tercela. Pengajuan usul penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya PNS harus menetapi beberapa persyaratan, antara lain Diusulkan oleh Majikan SKPD yang berkepentingan dengan mengisi blanko usulan Satyalancana Karya Satya PNS. Kopi pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman ketaatan tingkat sedang maupun berat yang di keunggulan tangani maka dari itu Pejabat SKPD nan bersangkutan. Foto copy SK Pengangkatan purwa / CPNS dilegalisir. Foto copy SK Pangkat tarakhir dilegalisir. Foto copy SK Jabatan bagi yang menduduki jabatan dilegalisir. Foto copy Piagam Penghargaan Satyalancana Karya Satya PNS yang pernah dimiliki. Proses usulan Tanda Kehormatan Saytalancana Karya Satya bagi PNS, dilingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap dilakukan menerobos sidang Komite Penggunaan dan Pembinaan PNS di Tingkat Kabupaten sesudah sebelumnya diadakan seleksi terhadap PNS yang akan diusulkan pada per SKPD, sehingga bukan seluruh usulan nan diajukan SKPD lolos berbunga sidang Komite. Proses selanjutnya pasca- lolos mulai sejak sidang komite tingkat kabupaten kemudian proposisi diteruskan kepada Gubernur Jawa Tengah dan kemudian mulai sejak Propinsi diteruskan sekali lagi kepada Presiden RI. Dengan dilakukannya proses pengusulan secara selektif, diharapkan kerjakan PNS nan telah mendapatkan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya dari PresidenRepublik Indonesia dapat memperalat seperti mestinya penghargaan tersebut sesuai rasam yang berlaku. Selain itu, diharapkan penghormatan tersebut dapat menjadi motivasi bagi para PNS untuk bisa lebih meningkatkan kinerjanya, sehingga tercipta PNS professional nan bakir memberikan peladenan secara maksimal terhadap masyarakat.
BeliMedali ASN PNS Satya Lencana Karya Satya XXX 30 Tahun / magnet. Harga Murah di Lapak NARARYA ID. Pengiriman cepat Pembayaran 100% aman. Belanja Sekarang Juga Hanya di Bukalapak. karyasatya lencana 10 tahun pin ASN PNS CPNS di Tokopedia ∙ Promo Pengguna Baru ∙ Cicilan 0% ∙ Kurir Instan.lencanaasn pns di Tokopedia ∙ Promo Pengguna Baru ∙ Cicilan 0% ∙ Kurir Instan. Beli lencana asn pns di karya_satya. Promo khusus pengguna baru di aplikasi Tokopedia!